7月5日，贵州省黔东南苗族侗族自治州从江县谷坪乡高武村驻村第一书记刘伟男离任。当天，高武村的村民吹响芦笙欢送刘伟男，并用寓意祝福的红蛋，鞋垫挂满他的脖子，表达内心的感激与不舍之情。

                                                                   ——中新视频

刘伟男所在的从江县城作为国家最后脱贫的贫困县之一，国家派来了一个又一个优秀干部来助推扶贫事业发展。当地县委书记换了一个又一个，压力真的很大。能得到人民群众的认可本身就很了不起，群众的眼睛永远是雪亮的，他们知道谁真心对待自己，知道谁敷衍了事。而像刘伟男这样的基层干部，面对身在他乡，偏远艰苦的环境，他们更懂得用真心换真情，用自己的热血青春换来乡村的大发展，乡村振兴战略的落地生根。对此，有网友评论道:所以最好的修行，不在深山老寺，而是在公门，可泽被苍生。

看到这则新闻，不由使我想起了王守权，离任的时候，泗洪县老百姓夹道相送，为其撑起万民伞，更让我想到了20年我班的一位村官大哥，面庞黝黑，很年轻，却真的很优秀，和我们一般大的年纪，却承担着这样一份非凡的责任。谁爱护人民，人民会把他捧得很高很高，真心真意为村民办事，才会受到如此崇高的待遇，他们所做的事是真正的造福一方，民心所向。

基层干部是甘当扶贫振兴路上的孺子牛。作为从各级机关优秀年轻干部、后备干部，国有企业、事业单位的优秀人员和以往因年龄原因从领导岗位上调整下来、尚未退休的干部中选派到村担任党组织负责人的第一书记，他们在乡镇党委领导和指导下，依靠村党组织、带领村“两委”成员开展工作，帮助建强基层组织、推动精准扶贫、为民办事服务、提升治理水平。然而，作为脱贫攻坚路上最靠近群众的基层，却依然存在着一些干部不能安心于基层工作，三天打鱼两天晒网，脚下不了田野，沾不上泥土。还有的干部认为农民贫困是有其内在问题，谁改变不了。

对此，我认为，基层干部既然已经接受工作安排，就要全力以赴，脚踏实地，入村之后，多看、多听，深入群众之中，了解群众之需，扎扎实实为村民办实事、办好事。首先，提高思想意识，坚定信念，理清思路，这是做好驻村工作的基本前提。因为驻村工作比较辛苦，事情很杂很多，所以首先要坚定信心，持之以恒，树立不怕吃苦的精神。其次，摸清驻地现状，对症下药，要全面客观的了解村的基本情况，对人口分布、土地使用、集体债务、村民矛盾等等，了然于胸，把村民反映的每件事情都登在本子上，记在心里，结合村里的实际情况制定科学可行的发展规划，按计划按目标一步一个脚印地做好工作。切忌盲目研究政策，华而不实。再次，注重经验积累，掌握正确的工作方法，刚刚驻村群众工作经验不足，工作不能太随意，要多向经验丰富的老村干部学习取经，经常和村干部及村民谈心交流，倾听他们的意见和呼声，从而和他们培养起深厚的感情，取得他们的信任。将他们的合理化建议和意见进行梳理，把他们的事情当作自己的事情一件一件尽快落实，决不能耽误任何一件看起来很小的事，因为群众利益无小事。不说空话和大话，不好高骛远，也不急于求成，更不盲目许愿。办不到的事情不要许诺，还没有办到的事情不要宣传，能办的事情要脚踏实地去办好。

总之，要做好驻村工作，可以概括为几个词：信念、责任、服务、奉献。既然选择了远方，便只顾风雨兼程。扶贫的本质就是，不放弃一个人，这是一个国家的基本底线，也应是基层干部的坚定操守。