面试教研会一直是我们华公优秀的传统工作模式，我们华公有很多优秀的教学思路和模式都是在这个环节诞生的。每次听课、评课都能充分的感受到思想火花的碰撞。本次教研我们面试部围绕“教得有效、学得愉快、考的满意”展开了一系列的思考和讨论，并总结了以下内容。
    首先，明确教学目标。构建高效课堂，首先教学目标要十分清晰，而且，每一个环节的设计都是服务于教学目标。我们的目标单纯且坚定：“学员上岸”！目标确定后，再思考，为达成这些目标，该采取怎样的教法来教，如何引导学员、帮助学员搭建框架、如何思考有深度、内容有亮点、完成表达。以目的为导向，立足做好教培事业！
    其次，创新教学模式。好的教学模式直接决定了学员的体验感和收获感，学生是否学得高效愉快，让我印象最为深刻的就是教研会上康老师提出的新型答题对练模式，开始虽然不是很成熟，但是在小胖老师带领下，面试教研部对这一模式进行了完善。高效，是这种模式的代名词！这种模式是在我们华公传统流水作答训练的创新，同学们的训练强度更大、参与感更强、语言表达和效果提升更快！期待省考能在这种训练模式的加持下，取得良好的教学成果。

最后，匹配督学服务。出常规的课程安排，我们也重点强调了学员督学服务工作的重要性，通过之前的教学，发现课程结束后，如果能一直督学，每天哪怕是只安排同学们答一道题、一套题，都能很好的保持状态，通过率也能有保证！让学员们能在考场上尽可能游刃有余！

面试教研会感悟 （二）

华公每年的面试教研会都是属于面试老师的一场“考试”，每个老师都会在教研会上分享自己的教学方案，其目标就是发挥团队作用，群策群力，精心打磨，确保教学质量，带领更多学员一起上岸！

在这个过程中，我们会对江西省考试的特色考情进行分析，细化考试内容，对教学方案进行打磨，争取让每一道练习题都能成为启发考生作答思路的钥匙。同时，我们也会要求老师进行示范作答，把自己放在考生的角度上，去感受学员在开口表达过程中遇到的问题，从而更加针对性的指导学生答题。与此同时，我们也会不断创新授课模式，一方面去提升学员学习的积极性，学思结合；另一方面，创新的授课模式也是在最大程度上帮助学生掌握高效、便捷的学习方式，快速掌握学习技巧，达到事半功倍。

当然，教研会的目的也旨在强调责任心。每一位老师都应该是陪伴学员奋战的明灯，面对学员的疑惑，要及时解答，循循善诱；面对学员心声，要耐心倾听，加以疏导；面对学员的进步，要鼓励肯定，再接再励！

做好2023年面试教研工作，华公全体老师，都将与你一起逐梦！