事业单位考试面试中，流畅的表达、深入的思考、丰富的学识是赢得考官的关键，但是良好的礼仪礼节同样不可忽视，它是面试的基础。缺少礼仪礼节，面试答题犹如“空中楼阁”。所以，如何展示面试者的礼仪礼节，提升面试者的外在形象则至关重要。

1.着装随意，不符合公职人员形象。

2.态度散漫，流露出对考试的不重视，对考官的不尊重。

3.眼神躲避，一直低头，不敢正视考官，难以和考官平等交流。

4.声音低沉，自说自话，答题只顾自己，不考虑考官能否听清。

1.着装得体。作为即将进入公职队伍的人员，面试者在着装方面应该以干部的要求约束自己，避免奇装异服，尽量简约大方。一般以正装为主，可以选择裤装，也可以选择裙装;可以选择长袖，也可以选择短袖;可以佩戴领带，也可以不佩戴领带。总而言之，着装要符合公职人员的要求，适合季节特征，体现自身气质。

2.谦卑有礼。面试者对于考场要有敬畏之心，对考官要非常尊重。一般而言，进场之前，需要面试者轻声敲门;进场之后，向考官鞠躬问好，征得考官同意后就座;离开考场，向考官致以诚恳的谢意。全程不使用圆滑的言语，不使用夸张的手势，做到真诚分享。

3.正视考官。“眼睛是心灵的窗户”，所以面试者需要正视考官进行答题，才能让考官对其有正确的评价。通过眼神的交流，既是将面试者放置在和考官平等交流的位置，对考官表示尊重，也是让考官对于面试者的答题给予一定的关注，进而给予高分。当然，所谓正视考官也不是说一直盯着一位考官，面试者可以给予不同考官一定的眼神分配。

4.提高音量。面试答题死气沉沉，说话支支吾吾，自说自话，只顾自己的个人陈述，不考虑考官的听觉感受是非常致命的。面试者要尽量地提高音量，吐字清晰，注重条理，将自己的观点清楚地传递给每一位考官，用我们做人的热情和对岗位的热爱，打动考官。

综上所述，事业单位考试面试中的礼仪礼节非常重要，作为考生我们一定要十分重视，只有打好基础，才能更进一步。总而言之，只要面试者眼里有考官，心中有岗位，就能够展示出自己的自信大方，礼貌素养。