想要在事业单位申论考试中站稳脚跟，作为万题之母的归纳概括，是广大考生必须啃下的硬骨头，能够将归纳概括学习熟烂于心，那事业单位考试必将一路亮灯，畅通无阻。那么接下来就是广大考生面临的问题了，如何更好地掌握归纳概括?如何在归纳概括中总结方法，提高技巧?在以后面对归纳概括时，能够下笔如有神，今天华公教育教大家如何掌握归纳概括的实用技巧，希望能够帮助到广大考生。

此类题型的作答步骤为审题-找点-加工-书写，这四个步骤开始深入了解归纳概括的实用技巧，本文重点展示审题中的重难点，学会将题目审清楚，这是做题的重中之重。

【审题】 题型 问数 字数 要求 问数 对象

1、题型

一是常规 归纳 总结 指出 简述

二是复杂 谈谈……影响 分析……的原因(难)

例如 材料：农村妇女成为赌博的主力军。

不良风气：赌博 ——原因 分析： 缺乏文娱活动

2、对象

常规对象：问题 原因 影响 对策 成绩

非常规对象：新变化 转变 缺失(学会理解化抽象为具体)

3、问数

并 及 和 2问 (如果是同类词 1问 )

如：责任与担当 属于同类词语，选择当作一问。

4、字数

150 300(看清楚字数选择答案)

材料：90后的父母有很强经济能力和人脉关系，不仅不要孩子照顾，而且可以劳动自养，无后顾之忧，可以干自己想干的事情。

150答案展示：90后父母实力强，无后顾之忧。

300答案展示：90后父母经济能力和人脉关系强，劳动自养，无后顾之忧，可以干自己想干的事情。

5、范围

范围—限定范围

例如：假定你是有关部门的一名工作人员，准备将“比逗咖啡”的创业经验向广大学生进行推介。请根据“材料3-5”，归纳总结“比逗咖啡馆”的主要成功经验。

建议 ：该题目的比逗咖啡馆只在材料5中体现，材料5重点看，材料3、4粗略地看，看范围是结合对象。

6、评分标准

基本评分标准：准确 词 义 全面 多写关键词 条理 分点书写

特殊评分标准：总结有深度 观点明确 学会将关键词提前

综上所述，建议大家可以在完成归纳概括题目时，能够按照这个思路，学会看懂题干，进入找点环节，展示完美的答案。