武宁城投集团有限公司前身为武宁县城市建设投资开发有限公司，成立于2008年。2019年2月组建集团公司，为县政府直属大型国有企业。集团本部内设“六部一室”，管理各类子公司18个，现有员工320余人。主营业务涉及城市开发、资源开发、资产运营、金融投资、工业发展、绿色能源六大板块。

城投招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会、公开招聘、自主自愿、择优聘用。

城投招聘岗位及人数

本次集团公司拟公开招聘10人，具体岗位条件及报名资格详见本公告附件1《武宁城投集团有限公司2023年度考试录用岗位计划表》。

城投招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。

3.具有良好的政治素质和道德品行。

4.具有岗位所需的任职资格、执业资格、技能要求和身体条件。

5.具有岗位所需要的其他条件。

(二)有以下情形之一的，不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

4.有不良征信记录的人员。

5.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的人员。

6.编造、散布有损国家声誉的言论或者信息的。

7.法律法规规定不得报考的其他情形。

(三)年龄及其他条件

1.年龄条件

具体招聘岗位年龄见岗位条件要求，报考人员须年满18周岁，且不超过岗位表中注明的年龄上限。岗位条件的年龄要求，统一计算为18周岁以上(2005年8月18日以前出生)，30周岁及以下(1992年8月18日以后出生)，35周岁及以下(1987年8月18日以后出生)。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、聘用等所有环节。

2.其他条件

限应届毕业生报考的岗位，除2023届普通高校毕业生外，择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生(即：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，档案、组织关系等仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。

(四)综合素质加分

1.中共党员加1分。

2.具有全日制本科学历加0.5分(如为“双一流”大学本科学历则加1分)、硕士研究生或双学位加1分、博士研究生加1.5分。

3.具有相关专业中级职称加0.5分、高级职称加1分。

上述加分项可叠加，如该岗位报考条件明确规定要有以上条件的，则不另行再加分。

四招聘程序

招聘工作实行统一管理、统一报名、统一考试、统一聘用的办法，按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)报名

1.报名时间：2023年 8月 21日-2023年 8月 27日(上午8:30-12:00，下午14:00-17:30)，逾期不再接受报名。

2.报名方式：现场报名。

3.报名所需资料

(1)报名登记表(见附件2，也可现场领取)。

(2)本人身份证、户口本原件及复印件(含户主页)1份。

(3)近三个月内1寸免冠蓝底彩照3张。

(4)毕业证、学位证、相关从业资格证、资格证书等原件及复印件1份。

(5)中国高等教育学生信息网(学信网)上下载打印《教育部学历在线验证报告》1份。

(6)工作经历证明材料1份。

(7)综合素质加分相关证明材料原件及复印件1份。

4.报名联系人及电话：19170287640李经理。

5.报名地点：江西右职人力资源有限公司(武宁县数字经济产业园3号楼一楼16室)。

(1)报名人员报名前应仔细阅读岗位报名条件，认真填写报名信息，未能在规定时间内完成报名或未能提供完整报名材料的，视为放弃报名资格，后果由报考人员自行负责。报考人员应仔细阅读招聘岗位和资格条件，选报符合自身条件的岗位，如因不符合条件或报名资料不全者被取消资格的，责任由报考人员自行承担。

(2)报名人员在报名登记表中所留的手机号码在招聘进行期间确保畅通，因电话通讯不畅造成无法联系到本人的，责任由本人承担。

(二)资格审查

资格审查贯穿本次招聘全过程，如报考人员在报考时填报个人信息不实，提供虚假材料的，用人单位有权随时取消其报名和录用资格。

(三)考试方式

考试采取笔试和面试相结合的方式，根据笔试成绩高分至低分排序，按拟招聘人数1:3比例入闱面试，入闱面试末位笔试成绩相同者，则一并入闱，最终按考生总成绩从高到低等额确定考察人员。

1.笔试

(1)笔试采用闭卷方式，总分为100分，考试内容为《职业能力倾向测验》及相关岗位专业知识，分数占总成绩50%。

(2)每个岗位招考人数与实际参加笔试人数达到1:3的比例方能开考，参加考试人数达不到开考比例的岗位，拟招聘计划数将相应核减。笔试准考证、时间和地点另行通知，逾期不到者视为自动放弃。

(3)笔试拟入闱面试人员名单，考生可关注武宁发布、武宁城投集团有限公司公众号、艾才网公众号等平台查询，也可拨打报名电话查询考生本人笔试成绩。

2.面试

(1)根据笔试成绩从高到低以1:3的比例确定同一岗位面试对象(若最后一名出现笔试分数并列现象，则同分人员全部列入面试)。

(2)采取结构化面试的方式，总分为100分，分数占总成绩50%。

(3)面试时间和地点另行通知，逾期不到者视为自动放弃。

(4)考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%+综合素质加分，根据总成绩由高分到低分按照岗位招聘计划1:1的比例确定各岗位入闱人选，如总成绩相同则以面试成绩高者入闱。

(四)体检

1.体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，到指定医院进行体检，费用由集团所属各用人单位承担。体检如需复查的，复查费用由体检对象自理。复查需在同级或更上一级体检机构进行，体检结论以体检复查结论为准。

2.如因考生放弃体检或体检不合格等原因出现岗位空额的，根据本次招聘计划数按考试总成绩从高分到低分排名顺序依次递补。

3.体检时间及地点另行通知。

(五)考察

1.根据招聘条件和有关规定由集团分管领导、人力资源部、监察审计部和用人单位对面试合格人员联合组织考察，其主要内容包括考生的政治思想、道德品质、遵纪守法、征信核查、能力素质、工作表现等方面的情况。

2.考察不合格的，取消其体检资格，空缺职位按考生岗位总成绩从高分到低分依次递补。

(六)公示

在考察和体检合格的考生中确定拟聘用人员，在武宁发布公众号、武宁城投集团有限公司公众号、艾才网公众号公示7天。接受社会监督，对来电、来信、来访将按照有关规定及时进行调查处理。公示期满后，对没有问题或反映有问题但不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续，调查结果影响聘用的，则取消其聘用资格，按总成绩从高到低依次递补。

(七)聘用与待遇

此次招聘的人员确定聘用后，实行试用期和聘用制，试用期为2个月。试用期满且考核合格，由集团人力资源部办理聘用手续，实行合同制管理，最低服务期3年，享受集团公司规定的工资、奖金、五险一金等福利待遇。

五有关事项

(一)应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话24小时通讯畅通，并注意关注网站及公众平台发布的信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

(二)对考试违规违纪的认定和处理，按照《江西省录(聘)用考试考场规则和应试人员违纪违规行为处理办法》执行。

(三)本次招聘考试成绩和拟聘用人员名单将通过“武宁发布公众号”、“武宁城投集团微信公众号”和“艾才网公众号”进行对外公布。

(四)本公告未尽事宜，由武宁城投集团有限公司人力资源部负责解释。

附件1：武宁城投集团有限公司2023年度考试录用岗位计划表

附件2：武宁城投集团有限公司公开招聘专业人员报名表

附件3：学科专业目录汇编

咨询电话：武宁城投集团人力资源部

聂女士18460026684。

监督电话：武宁城投集团监察审计部

张先生13635988788。

原标题：城投集团招聘公告

文章来源：http://www.wuning.gov.cn/zwzx/ngggs/202308/t20230821_6187521.html