吉安市新庐陵投资发展有限公司于2009年经吉安市人民政府批准成立的市属正县级国有独资公司，公司注册资本10亿元。经营范围覆盖城市基础设施投资(含新基建)、投资与资产管理、地产开发、工业产业基金、停车场(充电桩)投资建设运营、人力资源服务、供应链贸易、转贷服务、大数据运营、资产运营管理等，公司主体信用评级AA+，2018年以来连续五年获经营业绩考核优秀单位。根据工作需要，决定面向社会公开选聘1名党群纪检室副主任，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)专业匹配原则。坚持专业知识、专业技能和岗位职责要求相一致，选择专业的人做专业的事。

(二)德才兼备原则。坚持德才兼备的标准，在考察应聘者知识素养、业务水平、能力才干的同时，注重考察应聘者的职业道德、品质修养和工作作风。

(三)公平公开原则。严格执行招聘工作纪律，做到程序严格规范，为应聘者提供公开、平等、公正的竞争机会。

(四)竞争择优原则。依据招聘岗位对应聘者在工作经验、能力素质、性格特质、团队精神等方面的要求，通过竞争方式选拔出适合岗位要求的优秀人才。

(五)亲属回避原则。凡与用工单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员，不得应聘该单位的人事、财务、监督检查等岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。具体负责组织招聘工作的人员，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的情况，也应当回避。

二、招聘人数、岗位及条件

(一)基本条件1.品行端正，勤奋敬业，忠诚担当;2.具备正常履行职责的身体条件和心理素质;3.与其他用人单位无劳动合同纠纷;4.具有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一、受过刑事处罚、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论、因违法违纪被学校辞退或开除、被列为国家失信人员名单的人员，不得报考;(二)招聘岗位及任职要求

本次招聘年龄、学历与工作经历计算方法为：38周岁及以下是指1985年7月31日(含)以后出生。招聘职位要求的学历、工作经历的计算截止时间为2023年7月31日(含)。特别优秀者经研究决定后可适当放宽相关条件。

三、招聘程序

此次招聘按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、用人单位研究决定、公示及录用等程序进行。

(一)报名招聘信息在公司官网(www.jaxll.com)、公司微信公众号(新庐陵公司)发布，后续公告信息也在同平台发布。

1.报名时间及报名方式(1)报名时间：从招聘公告发布之日起至2023年8月31日(含)下午15:00止;(2)报名方式：此次招聘采取网上邮箱报名(xlldqjj@163.com)在线报名。报考人员需下载并认真填写附件《吉安市新庐陵公司党群纪检室副主任公开招聘报名表》，连同报名所需材料(以附件形式)打包压缩文件发送至报名电子邮箱(xlldqjj@163.com)，邮件主题标注“党群纪检室副主任+姓名+联系电话”。

2.报名所需材料

(1)身份证、毕业证、学历证、学信网电子注册备案表、本人社保参保证明及招聘岗位要求的相关职称证书原件扫描件;

(2)近期同底一寸免冠彩色电子照片;

(3)能证明工作经历的证明资料或相关项目资料;

(4)《吉安市新庐陵公司党群纪检室副主任公开招聘报名表》Word版及签名扫描件(PDF格式)。

3.注意事项报名前应仔细阅读岗位报名条件，认真填写报名信息，未能在规定时间内完成报名或未能提供完整报名材料的，视为放弃报名资格，后果由报考人员自行负责。报考人员应仔细阅读招聘岗位和资格条件，选报符合自身条件的岗位，如因不符合条件或报名资料不全者被取消资格的，责任由报考人员自行承担。公司有权根据《公告》要求，对报考人员报名资料反映的基本情况进行初步筛选后，确定进入笔、面试人选，报名成功信息将通过电话或报名邮箱回复，报名未成功者不另外通知。

(二)资格审查资格审查贯穿公开招聘工作全过程，报考人员在报考时如提供虚假材料的，一经查实，取消考试资格。报考人员经核准报考资格确认无误后方可参考，时间及地点另行通知。

(三)考试此次招聘采取先笔试、再面试，最后加试的方式进行，笔试、面试及加试的时间和地点另行通知。具体为：

1.笔试、面试笔试、面试满分均为100分。根据笔试成绩排序择优进入面试。在面试过程中，考官组认为拟招聘岗位考生均无法达到岗位匹配要求的，可取消该岗位的招聘。

2.实操加试加试满分100分，并计入总成绩。

3.成绩计算总成绩=(笔试成绩×40%+面试成绩×60%)×60%+加试成绩×40%，成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。

4.入闱根据招聘计划按最终成绩以1:1的比例从高到低确定入闱体检及考察环节人员(最终成绩相同的，面试成绩高者优先)。

(四)体检确定入闱体检人员名单后，通过电话或邮箱通知入围人员到指定三甲医院进行体检，费用由拟聘人员自行承担(试用期满被正式录用后可凭票报销)，未到场体检或因本人原因无法在规定时间内完成体检全部项目的，视为自动放弃。体检合格者确定为考察对象，进入考察环节;体检不合格或因身体原因不适合工作岗位的，取消考察资格。

(五)考察主要对其资格进行复审、有无违法违纪、是否伪造工作经历证明材料等行为情况到原单位进行考察。

(六)用人单位研究根据考察情况初步提出建议预录取人员，经公司党委研究同意后进行公示。

(七)公示及录用根据考察和体检情况，按照人岗相适的原则，研究确定拟招聘人员，并在公司官网(www.jaxll.com)公示3个工作日，公示无异议的确定为招录人员，并依法签订劳动合同或聘用合同。因拟聘人员考察、体检、公示不合格的，或主动放弃聘用的，或试用期内无法胜任工作岗位的，公司有权予以解聘，并按总成绩由高分到低分递补。

四、工资待遇

此次聘用人员薪资待遇按照公司薪酬管理办法中层副职的级别执行，缴纳五险一金，年综合收入(含单位缴纳公积金部分)约12万元。

五、其他事项

本次公开招聘由吉安市新庐陵投资发展有限公司组织实施，考生如有咨询事项，可在工作日内(上午9:00-12:00、下午14:30-17:30)拨打电话：0796-8865268。

附件：《吉安市新庐陵公司党群纪检室副主任公开招聘报名表》

吉安市新庐陵投资发展有限公司

2023年8月15日

原标题：吉安市新庐陵投资发展有限公司党群纪检室副主任公开招聘公告

文章来源：http://www.jarencai.com/art/ArticleShow_154362.aspx