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2023江西赣州安远县人民法院招聘聘用制工作人员公告(2人)

2023-08-17 09:16:02 |来源:公务员考试-2023省考公务员报名/时间/职位-培训-华公教育官网

根据工作需要,安远县人民法院面向社会公开招聘聘用制工作人员,现将有关事项公告如下。

一、招聘岗位及计划

聘用制法警两名(安检岗),其中男、女性各一名。

二、报名资格条件

(一)应聘人员应具备的基本条件:

(1)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵纪守法,拥护党的理论和路线方针政策,具有良好的政治素养和职业道德素质;

(2)具有大专以上学历且具有一定的口头和文字表达能力;

(3)限男性身高170CM以上,女性身高160CM以上,年龄在20周岁及以上35周岁及以下(退伍军人及警校毕业生可适当放宽);

(4)具有正常履行职责的身体条件;

(5)法律、法规规定的其他条件。

(二)有下列情形之一的人员不得报考:

1.曾因违法犯罪受过刑事或者行政处罚的;

2.自己或近亲属正被列为失信联合惩戒对象的;

3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;

4.曾被开除公职或被人民法院、人民检察院辞退的;

5.其他不适宜担任聘用制工作人员情形的。

三、信息发布

1.通过安远县人民法院网、安远县法院微信公众号向社会公布招聘的职位、数量、资格条件等有关情况。

2.本次公开招聘信息发布唯一官方网站为安远县人民法院网站,唯一官方微信公众号为安远县人民法院。

四、报名及资格审查

(一)报名

1.本次招聘采用现场报名方式进行;

2.报名时间:2023年8月7日至2023年8月11日(工作日上午9:00-12:00,下午15:00-17:30);

3.报名地点:安远县人民法院政治部(法院7楼705办公室);

4.咨询电话:0797-3739960;

5.报名须提交材料

(1)毕业证原件及复印件一份(包括本人最高学历证书原件及复印件一份);

(2)有效《居民身份证》(或有效《临时居民身份证》)原件及复印件一份;

(3)考生根据要求填写《安远县人民法院2023年公开招聘聘用制工作人员报名表》一份,交近期免冠一寸照片2张。

考生可在安远县人民法院网或安远县人民法院微信公众号下载《安远县人民法院2023年公开招聘聘用制工作人员报名表》,统一用A4纸打印,按要求填写该报名表并在报名时提交;委托他人报名的,视为本人报名;所填写的联系电话号码或手机号码如有变动,请及时与安远县人民法院联系并告知新号码,否则造成无法联系而产生的一切后果,责任自负。

(二)资格审查

1.负责报名的工作人员根据考生填写的个人信息,对照本公告规定的报名条件进行资格审查,经核准符合招聘职位所需资格条件的,签署同意报名意见,并加盖单位公章。

2.资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的,随时取消应聘资格。

五、考试

考试分为笔试、体能测试和面试。

(一)笔试和体能测试

1.笔试,满分100分,占考试总成绩的30%。

方式及内容:采取试卷答题方式进行,主要测试基本政治理论知识、法律基本常识。

2.体能测试,满分100分,占考试总成绩的30%。

方式及内容。体能测试分二个项目:1000米跑(男)、800米跑(女),4*10米往返跑(男、女),两个项目成绩各占体能总成绩的50%。

3.考试时间及地点:另行通知。

4.对笔试及体能测试合格者进行排名,从高分到低分按2:1的比例确定进入面试。

(二)面试

1.满分100分,占考试总成绩的40%。

方式及内容。面试采取结构化面试形式进行,主要测试报考人员的综合分析能力、应变能力和语言表达能力。

2.面试时间及地点:另行通知。

(三)总成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×30%+体能测试成绩×30%+面试成绩×40%,总分100分。

六、体检

1.依据考试总成绩从高到低的排名顺序,按招聘人数1:1的比例确定体检人员名单。本次体检参照公务员招录体检通用标准进行。

2.体检工作统一安排在县人民医院进行,在规定时间内进行体检并出具体检结论。

3.体检时间另行通知。

4.体检费用由考生自理。

七、考察

1.对体检合格人员确定为考察对象。

2.考察工作由安远县人民法院政治部具体负责实施。考察内容主要包括报考者政治思想、道德品质、遵纪守法以及是否需要回避等方面的情况。考察时还须进一步核实报考者是否符合规定的报考资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察人员应当广泛听取意见,做到全面、客观、公正,并据实写出考察材料。

八、差额递补

本次招聘中,如遇体检、考察、公示、聘用审批等环节因不合格或放弃出现招聘职位空缺的,按照总成绩由高到低依次递补。

九、合同签订

经考试、体检、考察并经公示合格的拟聘用人员,试用期2个月。试用期满经考核合格者正式聘用,由安远县人民法院与其签订2年期/次聘用合同,考核不合格者不予聘用。拟聘用人员应按照招聘法院通知的时间报到,不按时报到的,取消聘用。

十、工资待遇

1.工资待遇参照本院现有聘用人员工资标准执行。

2.法院按照规定缴纳单位部分“险金”,个人按规定缴纳个人部分“险金”,并提供办公设备、制服等必要保障。

3.在工作期间,聘用制工作人员享有出差补助等权利。同时,根据劳动法等规定享有婚假、丧假、产假、护理假等国家规定的福利。

十一、纪律监督

本次招聘工作严格按照有关规定进行,严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风。对违反规定的,一经发现,严肃处理。

本公告由安远县人民法院负责解释。

安远县人民法院

2023年8月7日

附件:安远县人民法院2023年公开招聘聘用制工作人员报名表

原标题:安远县人民法院面向社会公开招聘聘用制工作人员公告

文章来源:http://jxayxfy.jxfy.gov.cn/article/detail/2023/08/id/7460828.shtml

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