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2023年南昌东湖区人民检察院聘用制检察辅助人员招聘5人公告
根据工作需要,东湖区人民检察院拟面向社会公开招聘合同制检察辅助人员5名,现将招聘有关事宜公告如下:
一、招聘岗位及职责
岗位代码 | 岗位名称 | 招聘人数 | 资格条件 | 备注 | |||||
性别 | 专业 | 技能要求 | 学历 | 年龄 | 其他条件 | ||||
101 | 聘用制检察官助理岗 | 2 | 无限制 | 法律类 | 已取得法律职业资格证书A证,或参加了国家统一法律职业资格考试且成绩合格、可以取得法律职业资格证书A证。 | 本科及以上学历 | 30周岁以下(1993年1月1日以后出生) | ||
102 | 新媒体策划岗 | 1 | 无限制 | 中文类、新闻类 |
一年以上新媒体工作经验; 良好的文字功底和美术功底及整体配色、设计创意理念。 |
本科及以上学历 | 30周岁以下(1993年1月1日以后出生) | 责任心强,能承受一定的工作压力。 | 102岗位需进行技能测试 |
103 | 司法警察岗 | 1 | 男 | 专业不限,同等条件下,退役军人和公安、法律专业优先 | 按照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》规定,通过体能测试。 | 大专及以上学历(退伍军人放宽至高中学历) | 35周岁以下(1988年1月1日以后出生) | 仅限警察类院校毕业生或退伍军人报考。 | 103岗位需进行体能测试。 |
104 | 文员岗 | 1 | 无限制 | 中文类 | 具有较强综合协调能力,有一定的文字功底 | 大专及以上学历 | 35周岁以下(1988年1月1日以后出生) | 中共党员优先,责任心强,能承受一定的工作压力。 |
注:专业分类参照《江西省2023年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》
二、招聘基本要求
1.具有中华人民共和国国籍,年满18周岁;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.品行端正,工作责任心强,能保守工作秘密,服从组织安排,自愿从事检察院相关工作;
4.具备岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及技能条件;
5.身体健康,且有适用岗位要求的身体条件;
6.具有下列情形之一的,不得报考:
(1)曾受过刑事处罚、治安处罚或纪律处分的;
(2)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;
(3)曾被开除公职的;
(4)违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;
(5)其他不宜报考的情形;
(6)在读全日制普通高校生。
三、招聘程序
本次招聘实行统一报名、统一考试、统一聘用的办法,按照报名、笔试、资格审查、体能测试、面试(含技能测试)、体检、政审考察、公示、聘用的程序进行。
(一)网上报名
1.报名时间:自2023年3月29日10:00起至2023年4月4日12:00,缴费截止时间为报名结束当日16:00。
2.报名方式:本次招聘采取网上报名方式进行,报名人员通过电脑登录南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com),选择相应专题,进入报名系统,据实填写报名信息并上传电子照片等。
3.网上报名实行诚信报考制度,不设网上资格预审环节。报考人员应仔细阅读岗位资格条件,选报符合条件的岗位。报考人员应提供真实、准确的个人信息、证件等相关资料,如因弄虚作假被取消录用资格,或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响招录的,后果由报考人员自行承担。
4.本次招聘报名费50元,网上缴费人数为最终报名人数。未完成网上缴费的,报名无效。另外弃考者报名费不予退回。
(二)笔试
1.笔试时间、地点:详见笔试准考证(准考证打印时间另行通知)。
2.笔试科目:《综合应用能力测试》,卷面总分100分,考试时长120分钟,客观题和主观题各占50%。
3.本次招聘人数与报考人数比例原则上不低于1:5,比例不足时,则相应延长报名时间或降低开考比例。笔试结束后按考生笔试分数从高到低的顺序,101、102、104岗位按岗位招聘人数与考生数1:3比例确定资格审查入闱人员名单(末位成绩相同者一并进入,103司法警察按岗位招聘人数1:5确定资格审查入闱名单),比例不足时,笔试成绩有效者全员进入后续环节。
4.后续事项请关注南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)。
(三)资格审查
本次招聘实行诚信报名制度,网上报名时不进行资格审查,笔试后再对入闱人员进行资格审查。
资格审查时间、地点另见公告。
资格审查需提交材料如下:
1.应聘人员登记表(附件1,附本人近期免冠1寸彩照);
2.身份证原件及复印件;
3.毕业证书、学位证书原件及复印件;
4.本人学信网学历认证电子注册备案表1份;留学归国人员,须提供教育部的学历认证。
5.其他与岗位相关需提供的证明材料等原件。
对资格审查中因资格不符或本人放弃资格审查产生的缺额,从该岗位未入闱人员中按高分到低分的顺序递补。如遇分数并列的,可同时递补进行资格审查。
资格审查贯穿招聘工作的全过程,凡发现报名人员不符合招聘资格条件的,取消其聘用资格,后果由报名人员自行承担。
(四)体能测试
1.体能测试时间、地点:详见体能测试准考证(准考证打印时间另行通知)。
2.资格审查合格的103-司法警察岗考生参加体能测试重点考察纵跳摸高、10米×4往返跑、1000米跑等。体能测试采用达标制,体测合格标准详见附件2。
3.考生应当根据个人身体状况、自愿参加体能测试,如本人身体状况欠佳、不能参加的,应主动放弃测试。
4.体能测试合格的考生,方可进入后续面试环节,因体能测试不合格及应聘者自愿放弃等原因出现缺额时,不再递补。
(五)面试(含技能测试)
1.面试时间、地点:详见面试准考证(准考证打印时间另行通知)。
2.面试内容:结构化面试。
3.报考102-新媒体策划岗的技能测试在面试后进行,重点考察宣传写作、稿件编发等。
4.102新媒体策划岗成绩合成:综总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×40%+技能测试成绩×30%。其余岗位成绩合成:综合总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
笔试成绩、面试成绩、技能测试成绩、综合总成绩均保留小数点后两位,第三位小数按四舍五入法处理。综合总成绩相同的,以面试成绩、优先条件依次确定排名顺序。
(六)体检
根据综合总成绩,按照岗位招聘人数从高分到低分的原则等额确定体检对象。体检对象按通知要求到指定机构参加健康体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,费用由考生自理。
体检合格的,确定为拟聘用考察人选。因体检不合格及应聘者自愿放弃等原因出现缺额时,按该岗位综合总成绩从高分到低分依次等额递补。
(七)政审考察
对体检合格者进行考察,重点考察其思想品质、违法违纪情况。如出现考察不合格或自愿放弃者,按该岗位综合总成绩从高分到低分依次递补。
(八)公示及聘用
网上报名、笔试、资格审查、面试(含技能测试、体能测试)、体检、考察工作结束后,确定拟聘用人员名单并在南昌人才招聘网公示5个工作日。
公示结果影响聘用的、放弃聘用的、未在规定时间内报到的或因其他问题未能聘用的,取消其拟聘用资格。因取消聘用资格或试用期不合格等原因出现缺额时,根据综合总成绩,按岗位从高分到低分顺序依次递补。
四、工资及福利待遇
试用期3个月,试用期间月工资2000元。试用期合格正式录用后,聘用制检察官助理的人均年薪约9万元;新媒体策划人员的人均年薪参照聘用制检察官助理,根据宣传任务完成情况做动态调整;聘用制法警、聘用制文员的人均年薪约7.8万元。(注:以上均含基本工资、绩效工资、年度考核绩效、五险单位及个人缴纳部分及年节福利等)。
五、其他事项
进入面试环节但未被录用人员,进入本院聘用人员人才库,如有岗位空缺,优先在聘用人员人才库择优录用。
六、联系电话
报名技术咨询:0791-83808921
政策咨询电话:0791-86893821
咨询时间:工作日上午9:00-12:00,下午13:30-17:00
附件:
南昌市东湖区人民检察院
2023年3月29日
原标题:2023年东湖区人民检察院聘用制检察辅助人员招聘公告
文章来源:https://www.ncrczpw.com/kaoshi/111.html
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