2023年江西九江共青城市公开招聘42名社区工作者（专职网格员、退役军人服务专干）公告

2023-07-17 08:45:35 |来源：公务员考试-2023省考公务员报名/时间/职位-培训-华公教育官网

为进一步加强城市社区治理等工作，因工作需要面向社会公开招聘社区工作者(专职网格员、退役军人服务专干)，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则和方式

本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，采用公开报名、统一考试、择优录用的方式，招聘德才兼备的基层志愿者。

二、招聘计划

本次公开招聘社区工作者(专职网格员、退役军人服务专干)42名。

三、工资待遇

工资待遇：6万左右(含五险及福利待遇)。

四、报考条件

(一)报考人员须符合以下条件：

1.政治素质：能自觉遵守中华人民共和国宪法、法律法规，坚决拥护党的路线、方针、政策，品德端正，遵纪守法，廉洁奉公，吃苦耐劳，密切联系群众。

2.业务素质：爱岗敬业，恪守职业道德，热心社区工作;能较好地掌握有关政策、法规，有一定的社区基层工作经验;具备一定的组织、管理、协调和语言文字表达能力及计算机操作等基本技能;能够独立履行岗位职责，具有良好的职业道德素养。

3.户籍要求：报考人员应具有共青城市所辖乡镇(街道)户籍或本人在共青城市居住1年以上[由居住地所在村(社区)出具证明]或驻市高校毕业生。

4.年龄要求：报考人员应在40周岁以下(1983年7月25日以后出生)(退伍军人可放宽至45周岁，1978年7月25日以后出生)。

5.学历要求：具有大专及以上学历(退伍军人可放宽至高中学历)。

6.身体条件：身体健康，具有正常履行职责的身体条件，符合录用体检标准。

(二)有以下情况之一的不得报考：

1.受过刑事处罚、存在“村霸”或涉黑涉恶问题，加入邪教组织、组织或参与非法宗教活动的;

2.因涉黄、涉赌、涉毒或聚众斗殴、敲诈勒索、非法拘禁等受到处罚的;

3被开除公职或者因违法违纪被原单位辞退解聘，或涉嫌严重违纪违法正在接受立案审查调查的;

4.有严重危害集体利益和群众合法权益行为的;

5.有严重违法用地、严重违章建房、严重失信等行为尚未整改的;

6.非法组织参与集体上访，影响社会稳定的;

7.有法律法规及上级相关规定不能或不宜聘用的;

8.其他不予选配的情形。

五、招聘方式和程序

招聘按报名和资格审查(贯穿招聘全过程)、笔试、面试、体检与考察、公示聘用等程序进行。

(一)报名和资格初审

本次招聘采取网上方式报名，按照提交报名材料、报名确认、领取准考证的程序进行。

1.报名所需材料：请报考人员自行下载填写《2023年共青城市公开招聘社区工作者(专职网格员、退役军人服务专干)报名表》(见附件)，将报名表word版、身份证正反面、户口本、毕业证、大专及以上学历需要学历学位证书及教育部学历认证报告、其他证明材料(退伍证、居住证明)等材料电子扫描件、2寸蓝底电子照片打包，命名为“××考生+职位(岗位)名称”，发送至邮箱gqcsrcfzjt003@163.com，报考人员需承诺保证提交资料的真实性，命名格式错误、标注不清、资料提交不完整的，视为无效报名。为在招聘过程中能及时通知到考生有关招聘事宜，考生在报名表中填写的联系方式务必保持畅通，否则造成的后果自行负责。

2.报名时间：2023年7月11日9:00—7月25日17:00，逾期不再受理。

3.资格初审。工作人员对考生报名信息进行初步审查，审查结束后将以电子邮件回复的形式进行报名确认，未收到回复确认的，请在2023年7月26日17:00前来电咨询，联系电话0792-4726333(工作时间：周一至周五8:00—12:00、14:30—17:00)。

如招聘计划数与报名成功人数比例未达到2:1开考比例的，经研究后，可取消或调减相应计划，具体另行公告。

4.领取准考证。通过报名确认的报考人员，在市人才发展集团领取准考证，具体领取时间、地点另行通知，请及时关注市人才发展集团公众号信息。

(二)笔试(总分100分)

采取闭卷方式进行，主要测试考生的公共基本知识和综合理论素养(无指定教材)，考试地点及时间以准考证为准。

(三)资格复审

根据考生笔试成绩从高分到低分的顺序按1:2的比例确定拟入闱面试进入资格复审人员(末位同分者一并进入)，如遇自愿放弃或复审不符合条件等情况，依次递补，资格复审的时间、地点另行通知。

资格复审需提供以下证件：

1.本人居民身份证原件及复印件1份;

2.毕业证、学位证原件及复印件1份;

3.在中国高等教育学生信息网(学信网)上下载并打印《教育部学籍在线验证报告》1份;

4.岗位所需的其他证明材料;

5.网上打印的《报名表》1份。

公告后，未在规定时间内参加资格复审的，视为自动放弃。资格复审对不符合报考条件的，取消面试资格。该岗位空缺额按考生笔试成绩从高分到低分依次递补1次(末位同分者一并进入)。届时以电话通知递补入闱资格审查的考生，不再另行发布公告，请考生保持电话畅通，因电话无法接通等原因产生的责任由考生本人负责。经递补1次后，仍未达到拟入闱资格审查规定的比例时，经研究，可按实际人数进入面试或调减岗位计划。资格审查贯穿招聘全过程。

(四)面试(总分100分)

采取半结构化面试方法进行，主要测试考生综合素质等适应岗位的能力。面试通告及面试名单通过市人才发展集团公众号发布。

(五)体检与考察

按笔试成绩*40%+面试成绩*60%计算总成绩，从高分到低分按岗位招聘计划1:1的比例确定体检和考察人员(若总成绩相同，按面试成绩高低顺序排名;若面试成绩相同，按笔试成绩高低顺序排名，若笔试成绩相同则一并进入;以下递补类同)。

1.体检：统一组织体检，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部〔2016〕140号)和程序进行体检，体检费自理，若体检不合格至多复检1次。

2.考察：经用人单位考察合格后方可进入下一环节，考察工作突出政治标准，主要了解考察人选的政治素质、遵纪守法、廉洁自律情况，以及与招考职位的匹配度等情况。

因考生放弃或体检不合格、考察不合格等情况出现岗位空缺的，按成绩排名依次递补1次，逾期不再递补。

(六)公示聘用

考察工作结束后确定拟聘用人员，拟聘用人员名单将在媒体公示5个工作日，公示期内无异议的，办理聘用手续，拟聘用人员试用期为3个月，试用期满经共青城市委政法委考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。

因考核不合格或聘用人员试用期内辞职产生的岗位空缺，可以从未入闱人员中按成绩高低依次递补1次，逾期不再递补。

(七)其他事项

本次招聘不收取报名费等任何费用，应聘人员交通、食宿等费用自理。