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江西省公务员考试录用公务员政策问答
一、本次招考有什么特点?
为认真贯彻落实党的十七大和十七届四中全会关于完善公务员制度,注重从基层和生产一线选拔优秀干部充实各级党政领导机关,鼓励年轻干部到基层工作,建立来自基层一线党政领导干部培养选拔链的精神,本次招考将加大向基层倾斜力度,引导和鼓励高校毕业生到基层建功立业。一是在省级机关录用计划中,继续增加招考有基层工作经历人员的比例。二是在全省县、乡公务员职位中拿出一部分录用计划,专门招考“三支一扶”和“选聘到村任职的高校毕业生”服务期满人员。
二、什么是诚信报考?
本次考试实行诚信报考制度,考生在报考时要填写诚信报考承诺书。诚信报考主要包括以下内容:一是报考人员应仔细阅读职位资格条件,选报符合条件的职位,报名表一旦提交则不能修改。网上报名时不进行资格审查,面试前再对入闱面试人员进行资格审查,如因不符合条件被取消考试或录用资格,后果由报考人员自己承担。二是报考人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料,如因弄虚作假被取消考试或录用资格,或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和录用的,后果由报考人员自己承担。三是报考人员应遵守公务员录用的有关规定和本次招考的有关政策,认真履行报考人员的各项义务,保证遵守考试纪律,服从考试安排,不舞弊,不协助他人舞弊。
三、哪些人员可以报考?
报考者须具备以下条件:
1、具有中华人民共和国国籍;
2、年龄18周岁以上、35周岁以下;
3、拥护中华人民共和国宪法;
4、具有良好的品行;
5、具有正常履行职责的身体条件;
6、具有符合职位要求的文化程度和工作能力;
7、具备拟报考职位所需资格条件(见招考职位表)。
四、哪些人员不能报考?
下列人员不得报考:
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;
3、现役军人;
4、试用期内的公务员和试用期内的参照公务员法管理机关(单位)工作人员;
5、公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员被辞退未满五年的;
6、在读的非应届毕业生(指国家统一招生的全日制普通高校在读且2010年9月底之前不能取得毕业证的);
7、具有法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员。
此外,报考人员不得报考与招录机关公务员有公务员法第六十八条所列需要回避情形的职位。
五、报考人员的学历有什么要求?
报考人员必须具备拟报考职位要求的学历条件,具体见招考职位表。
国家统一招生的全日制普通高校2010年应届毕业生(2010年9月底之前取得毕业证),可按毕业时的学历报考。
非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生取得毕业证后,符合职位要求的资格条件的,可以报考。
六、基层工作经历如何理解?
招考职位明确要求有基层工作经历的,报考者必须具备相应的基层和生产一线工作经历。基层和生产一线工作经历,是指具有在县级以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过,可视为基层工作经历。应届毕业生在校期间的社会实践经历,不能视为基层工作经历。具有基层工作经历的应届毕业生,如果符合职位规定的基层工作年限,也可以报考要求具有基层工作经历的职位。
七、本次报考的有关时间如何计算?
年龄计算方法如下:18周岁以上是指1991年11月20日以前出生;25周岁以下是指1983年11月20日以后出生;30周岁以下是指1978年11月20日以后出生;35周岁以下是指1973年11月20日以后出生。
基层工作经历和工作经历年限计算的截止时间为2010年7月。
“村官”和“三支一扶”人员服务年限计算的截止时间为2010年(即2008年及之前选聘或招募的“村官”和“三支一扶”人员可以报考本次限“村官”和“三支一扶”服务期满人员的职位)。
八、报考的基本步骤有哪些?
1、网上报名。报名时间为2009年11月20日8:00至11月29日24:00。报名网站为江西省人力资源和社会保障厅门户网站()、江西公务员热线()、江西人事考试网()。一个人只能报考一个职位。考生填报报名信息以后,还要上传照片和网上缴费,缴费成功后方完成报名。各职位报名成功人数将定期在报名网站予以公布。
2、打印准考证。打印准考证时间为2009年12月21日至26日。报考人员自行登录报名网站下载打印准考证。
3、笔试。报考人员按准考证上的时间地点参加笔试。公共科目笔试时间为2009年12月27日。公安专业笔试时间为2009年12月26日。笔试成绩、合格分数线及第一批入闱面试人员名单将于2010年1月20日在报名网站公布。
4、网上调剂。对面试人数不足的职位,将在网上进行公开调剂。网上调剂时间为2010年1月26日至28日。调剂入闱人员名单将于2010年2月5日在报名网站公布。
5、面试及专业科目考试。入闱面试人员按照招录机关通知的时间地点,携带有关证件和材料参加资格审查。审查合格人员方能参加面试。面试时间为2010年3月中旬,具体时间另行通知。专业科目考试时间一般与面试时间同步进行,由招录机关另行通知。凡在招考计划中注明了专业考试科目的职位,则要进行专业科目考试,凡未注明专业考试科目的职位,则不进行专业科目考试。
6、体检、考察。在面试人员中,按照总成绩从高分到低分的顺序,按录用计划数等额确定体检、考察对象。体检、考察的具体时间由招录机关负责通知。
7、公示、录用。对体检、考察合格人员,按照规定的程序和要求进行公示。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响录用的,按照规定程序办理录用手续。非应届毕业生的录用工作一般应于2010年6月底前完成,应届毕业生的录用工作一般应于2010年8月底前完成。
九、享受减免考试费用需提供什么材料?
农村特困人员和城市低保人员,可免收考试报名费、考试考务费、面试费和其他测试费,体检费由招录机关负担。拟享受减免费用的人员应提供以下材料:享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员凭其家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明(原件)和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的县(区、市)扶贫办(部门)出具的特困证明(原件)和特困家庭基本情况档案卡(复印件),经省人事考试中心审核确认后,办理减免考务费用的手续。这部分人员,不进行网上缴费。
十、本次公共科目笔试的内容和范围是什么?
公共科目包括《行政职业能力测验》和《申论》。所有报考人员均需参加这两科考试。考试范围以《江西省2010年度考试录用公务员公共科目考试大纲》为准。
《行政职业能力测验》主要测查报考者从事公务员职业必须具备的潜能。内容主要包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理和资料分析等。全部为客观性试题,考试时限为120分钟,满分为100分。《申论》主要通过应试者对给定材料的分析、概括、提炼、加工,测查其解决实际问题的能力,以及阅读理解能力、综合分析能力、提出问题能力和文字表达能力。全部为主观性试题,考试时限为150分钟,满分为100分。
十一、本次考试有辅导教材和培训班吗?
省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局不指定任何单位和个人编写有关公务员考试的教材,不指定任何有关公务员考试辅导教材,不委托任何单位和个人举办有关公务员考试的培训班。敬请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。
十二、面试比例和第一批入闱面试人员如何确定?
面试比例按以下确定:计划录用数在5人及以下时,规定的报考比例为5:1,面试比例为3:1;计划录用数在6人到10人之间时,规定的报考比例为5:1,面试比例为2.5:1;计划录用数在11人及以上时,规定的报考比例为4:1,面试比例为2:1。
确定第一批入闱人员时,先根据职位实际报考人数和对应的报考比例计算出第一批可以完成的计划数,再乘以这一计划数对应的面试比例,即为第一批可入闱的人数。然后在笔试合格人员中,按照高分到低分的顺序,在第一批可入闱人数范围内,确定第一批入闱面试人员。按此办法,报考人数不足5人的职位,第一批无人可以入闱,全部面试人员需通过调剂产生;报考人数达到5人但未达到本职位规定报考比例的职位,或报考人数已达到规定的报考比例但笔试合格人数达不到面试比例的职位,第一批入闱只产生一部分面试人员,不足人数通过调剂产生;报考人数达到规定的报考比例且笔试合格人数达到规定的面试比例的职位,全部面试人员都在第一批产生,无须进行调剂。
十三、如何进行网上公开调剂?
对面试人数不足的职位,在网上进行公开调剂。调剂期间,凡笔试达到合格线,但第一批未入闱面试的人员,如符合调剂职位的资格条件,均可在网上自愿重新报名参加调剂。调剂报名结束后按调剂名额从高分到低分确定第二批入闱面试人员。调剂后仍达不到规定面试人数的职位,则相应调减或取消录用计划。
十四、面试前资格复审需携带哪些证件和材料?
入闱面试人员要在招录机关规定的时间内参加资格审查。资格审查时须提供本人毕业证、报名表、准考证、身份证、职位要求的有关证件等,下列人员还需提供下述相应材料:
1、国家统一招生的全日制普通高校2010年应届毕业生,由于资格审查时还未取得毕业证,要提供所在学校开具的报名推荐表(表格在报名网站下载)。
2、留学回国人员报考的,要出具教育部门的学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可上网()查询认证的有关要求和程序。
3、省里统一选聘到村任职的高校毕业生并服务期满的人员,要提供由县(市、区)组织部门出具的相应证明。
4、“三支一扶”服务期满人员,要提供省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书(此证书由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制)原件和复印件。2010年服务期满的“三支一扶”人员,要提供由县(市、区)人事部门出具的相应证明。
5、未满最低服务年限的公务员需提供所在单位出具的同意报考证明。
6、职位要求具有基层工作经历或工作经历的,考生需提供相应的工作经历证明。
资格审查中,对不符合报考条件和职位资格条件的,取消面试资格。考试录用的资格审查,贯穿于考录工作全过程。凡发现报考人员与公告职位所要求的资格条件不符的,取消录用资格。
十五、考试总成绩如何计算?
考试总成绩中,公共科目笔试成绩占50%,面试成绩和专业科目考试成绩共占50%。计算公式为:
1、有专业科目考试的:考试总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩)×50%+(面试成绩+专业科目成绩)×50%
2、没有专业科目考试的:考试总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩)×50%+面试成绩
(上述公式中各单项成绩均为百分制)
同一职位中既有第一批入闱面试人员又有调剂入闱人员的,两批入闱人员统一按考试总成绩从高分到低分确定体检和考察对象。
十六、体检、考察按什么规定执行?
体检标准按照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对身体条件有特殊要求的人民警察职位,其体检标准按《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行。考察按照《江西省国家公务员录用考核实施细则》组织实施。
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