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2020重庆三支一扶考试试题及考点(859)
四、管理
示例速递
行政管理方法的作用不包括()。
A.是处理重大突发事件的有效手段
B.是实施其他各种管理方法的必要手段
C.可以增强管理的连续性和协调性
D.使管理活动纳入规范化、制度化轨道
【答案】D。解析:行政方法的作用包括:1.行政方法是处理重大的突发事件的有效手段。2.行政方法是实施其他各种管理方法的必要手段。3.行政方法可以增强管理的连续性和协调性。故本题正确答案选D。
知识速备
★人本原理是现代管理原理中最主要、最基础性的原理。
行政管理是由内外多种相关因素共同作用的活动过程。其中,人是最主要的因素或决定因素。所谓“人本原理”,就是强调人在行政管理中的主导作用和做好人的工作的重要性这样一个基本思想。
行政管理中的人本原理,主要包括以下几点基本精神:
第一,人是行政管理活动的主体和核心;
第二,搞好行政管理的关键是做好人的工作;
第三,搞好行政管理要靠一批优秀的行政管理人才;
第四,社会主义国家的行政管理,理应更科学地掌握和贯彻人本原理。
★决策是计划工作的核心,是对组织未来实践的方向、目标、原则和方法作决定的过程。
★行政组织
1.行政组织的特性
行政组织是指国家为了履行行政职能而依法建立的有职位设置、人员配备和制度规范的机构实体。在我国,行政组织就是国家行政机关,包括中央人民政府及其所属工作部门和地方各级人民政府及其所属工作部门。
行政组织作为国家机构的重要组成部分,具有以下特点:
(1)政治性。
(2)系统性。
(3)服务性。
(4)法制性。
(5)权威性。
2.行政组织的类型
★行政管理的基本职能主要有政治、经济、文化、社会等职能。运行职能可分为计划职能、组织职能、协调职能、控制职能。
★行政协调应坚持一些基本原则:(1)统筹兼顾原则;(2)异中求和原则;(3)公正无偏、积极主动的原则;(4)协调于初始阶段的原则。
★行政监督体系
★行政决策是行政管理的中心环节和主要功能,行政决策正确与否关系到行政管理的成败和国家的兴衰。
★职位、权力、责任是行政领导者实施行政领导活动不可缺少的三个要素。
职位是行使权力、履行责任的前提;权力是行政领导者从事行政领导活动的资格,是承担责任的手段;与职位、权力相比,责任是本质、是核心。
★政府行政管理的运行职能可分为计划职能、组织职能、协调职能、控制职能。
★政策评估一般都要经历三个阶段:评估的组织准备、实施评估以及撰写评估报告和总结。
★公共政策的特征有:公共性和阶级性的统一,理论性和实践性的统一,强制性和合法性的统一,公平性和效率性的统一,稳定性和变动性的统一。
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