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2023年三支一扶考试公基模拟题(285)

2022-12-15 16:14:57 |来源:公务员考试-2023省考公务员报名/时间/职位-培训-华公教育官网

1. 根据《中华人民共和国劳动法》,下列不属于国家法定节假日的是( )

A. 劳动节

B. 中秋节

C. 重阳节

D. 国庆节

【答案】C

解析: 根据国务院《全国年节及纪念日放假办法(2007年修订)》的规定,我国全体公民放假的节日共11天:①新年,放假1(11);②春节,放假3(农历除夕、正月初一、初二);③清明节,放假1(农历清明当日);④劳动节,放假1(51);⑤端午节,放假1(农历端午当日);⑥中秋节,放假1(农历中秋当日);⑦国庆节,放假3(101日、2日、3)。而重阳节不属于国家法定节假日。故本题选C

考点:法律、法律/劳动与社会保险法/劳动法概述

2. 当地方性法规与部门规章的有关规定相抵触时:

A. 地方性法规自然无效

B. 部门规章自然无效

C. 由最高人民法院裁决

D. 由国务院提出意见

【答案】D

解析: 《中华人民共和国立法法》第95条规定,部门规章之间、部门规章与地方政府规章之间对同一事项的规定不一致时,由国务院裁决。根据授权制定的法规与法律规定不一致,不能确定如何适用时,由全国人民代表大会常务委员会裁决。故本题正确答案为D

考点:法律、法律/法理学/法的本体

3. 2007年高某被张某咬伤鼻子,2011年高某把张某告上法庭,要求张某赔偿医疗费误工费等2.25万元,为此( )

A. 张某必须赔偿

B. 法院可以受理,首先进行调解

C. 法院不受理,过了诉讼时限

D. 张某可以起诉高某诬告

【答案】B

解析: 《民法通则》第135条规定:“向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年,法律另有规定的除外。”第136条规定,下列的诉讼时效期间为一年:()身体受到伤害要求赔偿的;()出售质量不合格的商品未声明的;()延付或者拒付租金的;()寄存财物被丢失或者损毁的。诉讼时效经过后,权利人不丧失起诉权,如果权利人起诉,法院应当受理。法院查明诉讼时效确已经过的,应判决驳回原告的诉讼请求,但首先可以进行调解。故本题答案选B

考点:法律/民事诉讼法/民事诉讼法概述、法律、法律/民法/民法概述

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