红谷滩区人民检察院因工作需要，经区政府研究同意，决定面向社会公开招聘22名劳务派遣制工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

1 .坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

2.坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则;

3.坚持思想品德与个人素质并重的原则。

二、招聘职位、名额及要求

三、基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正;

(二)工作责任心、事业心强，能保守工作秘密，服从组织安排，热爱检察工作;

(三)具有正常履行职责的身体条件;

(四)法律、法规、政策规定的其他条件。

四、有下列情形之一的，不接受报名并不予录用

(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;

(二)曾被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的;

(三)涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;

(四)受处分期间或者未满影响期限的;

(五)因其他原因不适合在检察机关工作的。

五、招聘程序

本次公开招聘实行统一报名、统一考试、统一聘用的方式，按照网上报名、资格审查、笔试(001岗)/上机测试(002书记员岗(二)、003司法行政岗)/体能测试(004法警岗)、面试、体检、公示及聘用的程序进行。

(一)报名

1.报名方式：报考人员登录中智江西官网(http://www.tjrlhr.com)招聘中心页面，进入“红谷滩区人民检察院公开招聘劳务派遣制工作人员公告”栏目，通过“报名入口”索引进行报名。

2.报名人员完成报名后，在规定时间内登录报名系统缴费。缴费标准为50元/人，并上传缴费凭证，上传完缴费凭证的视为报名成功。

3.本次报考实行诚信报名，网上报名时不进行资格审查，不符合报名条件的人员请勿报考，由此产生的一切后果由考生本人负责。

4.报名时间：2021年8月19日至2021年8月24日

5.缴费时间：2021年8月19日至2021年8月24日

6.报名所需材料：

(1)《2021年红谷滩区人民检察院公开招聘劳务派遣人员报名表》，根据索引下载后，填写完整上传;

(2)本人身份证正反面扫描件上传;

(3)有效学历证书扫描件上传;

(4)学信网学历认证报告或学历电子注册备案表;

(5)本人户籍所在地公安部门出具的有关无违纪违法行为的证明扫描件上传;

(6)003岗提供党员证明扫描件上传;

(7)本人近期免冠1寸电子照片(彩照)上传。

7. 开考比例：报名人数与聘用人数比例不得低于3:1。比例不足时，可根据用人单位研究决定核减本次招聘人数，并在中智江西官网进行公示。对于达不到开考比例的岗位，可进行一次改报，改报后仍达不到开考比例的岗位，其报名费将退费至考生缴费账号。

(二)资格审查

1.资格审查：资格审查采取现场确认的方式进行，资格审查贯穿招聘工作的全过程，一经发现不符合相关条件者，取消报名、考试、聘用等资格。

2. 资格审查时间：8月26日9:00-17:00

3. 资格审查地点：红谷滩新区会展路545号红谷城投大厦二楼。

4. 资格审查材料：

(1)本人签名的《2021年红谷滩区人民检察院公开招聘劳务派遣人员报名表》原件;

(2)本人身份证正反面复印件及原件;

(3)有效学历证书复印件及原件;

(4)学信网学历认证报告或学历电子注册备案表原件;

(5)本人户籍所在地公安部门出具的有关无违纪违法行为的证明;

(6)03岗提供党员证明;

(7)本人近期免冠1寸电子照片(彩照)2张(与网上报名上传的电子照片同版)。

5. 经资格审查合格的考生进入后续考试环节。

(三)笔试、上机测试及面试

1.笔试

报考001书记员岗(一)的考生参加笔试。

笔试时间、地点:另行通知，详见准考证。

笔试科目：笔试内容为主观题和客观题，笔试卷面总分为100分。

2.上机测试

报考002书记员岗(二)、003司法行政岗的考生参加上机测试。

上机测试时间、地点：详见准考证。

(2)上机测试考试内容：考试内容为计算机看打，考核汉字录入速度和准确率，满分为100分。

3.体能测试：报考004法警岗的考生参加体能测试。

(1)体能测试时间、地点：详见准考证。

(2)体能测试考试内容：10米×4往返跑、男子1000跑、女子800米跑、纵跳摸高，标准参照《关于印发<公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)>的通知》(人社部发〔2011〕48号)执行。总分100分。

4.入闱面试确认

根据报考人员的笔试、上机测试、体能测试成绩，按招聘计划1︰3的比例从高分到低分确定参加面试的人员，达不到1：3比例的，全部进入面试。作弊或缺考者，不得进入面试。

5.面试方式

面试时间、地点：另行通知，以中智江西(http://www.tjrlhr.com)公告为准。

面试方式：采取结构化面试方式，总分100分。

6.修正系数：如果同一岗位面试人数较多,需要2个或2个以上面试考官小组共同完成时,应对参加面试人员随机分组,并对面试成绩进行修正。即：

考生面试最终成绩=考生面试得分×(同一职位全部考生平均分÷考生所在面试小组的考生平均分)。公式中计算平均分时,应去掉2个最高分、2个最低分。

7.面试成绩：面试当天现场确认本人面试分数，面试最终成绩根据修正系数进行修正，请在面试结束后的2个工作日后关注中智江西(http://www.tjrlhr.com)查询。

(四)成绩

1.001书记员岗(一)

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

2.002书记员岗(二)、003司法行政岗

总成绩=上机测试成绩×50%+面试成绩×50%。

3.法警岗004：

总成绩=体能测试成绩×50%+面试成绩×50%

上机测试成绩、体能测试成绩、面试成绩、综合成绩均保留小数点后2位数，第二位小数按四舍五入法取数。

(五)体检

根据综合成绩，按照1：1的比例确定入闱体检人员。入闱体检人员的体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，到指定医院进行体检，体检费用由考生自行承担。

因未到场体检或因本人原因无法完成体检全部项目的视为自动放弃体检。因体检不合格或放弃体检产生的缺额，可根据面试成绩从高分到低分依次递补。体检时间另行通知，以中智江西官网(http://www.tjrlhr.com)公告为准。

(六)公示

根据体检结果确定拟聘用人员名单，在中智江西(http://www.tjrlhr.com)进行公示，公示时间为3天。

(七)聘用

体检合格者确定为拟聘用人员，聘用人员与劳务派遣公司统一签订劳动合同，试用期2个月(试用期包括在合同期限内)，试用期内，由劳务派遣公司和红谷滩区人民检察院组织人员对聘用人员进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核，考核不合格者，退回劳务派遣公司。

试用期内薪资按照用工单位有关规定执行，试用期合格后根据考核定级情况确定年收入，年度考核为称职以上的可适当给予绩效奖励。

六、纪律与监督

凡在规定时间内，未按要求下载《准考证》和未按有关规定参加面试、体检、报到的，均视为自动放弃招聘资格。招聘实行诚信原则，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试、聘用纪律的，一律取消考试或聘用资格。

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，主动接受社会各界的广泛监督，确保招聘工作公开、透明。本次招聘所有环节的相关事宜及通知、公告均在中智江西官网上发布。因不及时关注相关信息造成的后果，由考生本人负责。

七、其他事项

考试疫情防控根据国家和江西省、南昌市疫情防控部署和要求进行,请各位考生仔细阅读《疫情防控告知书》，下载打印《疫情防控承诺书》并签名，在笔试(上机测试、体能测试)开考前交监考老师。报考人员应自觉遵守考试纪律和疫情防控规定,凡是弄虚作假、逃避防疫措施的,一经发现,取消其报考资格,造成不良影响和后果的,将依法依规追究相关责任。如因疫情防控、工作实际等需要调整的，将另行公告。

八、咨询电话及网站

咨询电话：18046814527 曾老师(微信同号)

18046811920 熊老师(微信同号)

(以上电话请于工作日内9:00-12:00、14:00-17:00拨打)

网 站：

中智江西官网http://www.tjrlhr.com

本公告由江西红谷人力资源有限公司负责解释，未尽事宜由江西红谷人力资源有限公司领导小组研究决定。

南昌市红谷滩区人民检察院

2021年8月19日

原标题：南昌市红谷滩区人民检察院公开招聘劳务派遣人员的公告

文章来源：http://zp.tjrlhr.com/RMJCY/default.aspx